文/《商报》总编 叶敬圣

　　办好企业报，实属不易。笔者就此谈点想法。

　　异地采写

　　在同城或邻近县市的企业报之间，互派记者采写新闻，并将采写的稿子、拍摄的图片刊登在对方或本单位的企业报上。

　　为何提倡异地采写？相对来说，企业报的报道面比较窄，记者采写的新闻内容，也只是所在单位的人和事，再加上企业报的采编人员科班出身的比较少，业务功底不够扎实，时间一长，新闻敏感度削弱，写稿热情降低，很难写出鲜活的作品，异地采写，拓宽记者视野，增强新鲜感，亢奋采写激情，激发记者从新的角度新的切入点寻求亮点，挖掘新闻。这样做，往往是同一题材，不同记者，写出的稿件，拍出的图片就更深入，更鲜活，令人耳目一新。也许本单位的记者会说，每天发生在身边的新闻，我就怎么就没有看到，兄弟报社的记者为何一采访就能捕捉到？笔者认为，异地采写的过程，是记者认识自已的过程，找到差距的过程，也是媒体合作，优势互补，提高办报质量的有效办法。

　　实施异地采访，事前要做的工作很多，比如提供相关资料，了解基本情况，共同策划选题，安排采访计划，确定采访对象，分配定量任务等等。

　　此外，异地采写还可整合几家报社的力量到一家企业开展联合采写活动。

　　研讨会

　　研讨会是交流办报得失，提高办报质量，共同探讨新时期企业报的如何发展的一个好方法。这项活动，可以在一家企业报内开展，也可以划片分行业或全省范围内开展。形式有：1、＊＊记者新闻作品研讨会（包括＊＊编辑版面研讨会）先由记者、编辑畅谈自已的得意之作，包括写采体会，编版意图等，再由参会人员各抒己见，肯定成绩，指出不足。２、＊＊企业报创新研讨会。可针对某企业报的定位、风格、特色，探讨该报的宣传导向、编辑原则、编辑方针、新闻策划、栏目设置、稿件配置、版面编排等等。与会人员面对面畅所欲言，可以一针见血，可以保留观点，在切磋中提高，在争论中统一，对提高企业报的整体办报水平大有益处。

　　竞赛活动

　　学习各级党报各类报纸经常开展的一项活动，即举办竞赛活动。此如举办全省企业报“现场新闻”摄影、小言论等比赛活动。由省企业报协会牵头，对每项活动提出要求，制订竞赛细则，各企业报组织采编人员积极参与，到期进行评选公布，这项活动易组织，易操作，参与面也广，每年可以变着花样搞几次。

　　服务性新闻

　　服务性新闻就是为读者解决衣、食、住、行及就业看病等问题提供信息的新闻，这类新闻，近年来在晚报、都市报的版面上大量刊登，比如“新民晚报”４月６日就在头版头条刊登了《居民家门口免费看专家门诊》的服务性新闻。据有关报道介绍，这类新闻稿件见报后常被读者剪下来收藏，或打电话转告亲朋好友，可见服务性新闻的魅力所在。

　　作为企业报，如何顺应这一潮流，为广大员工提供服务性新闻，使企业报更具亲和力和人性化，应该是办报人思考的一个问题。那么做起来如何入手？可否摘登一些与生活相关的科学知识，保健知识，生活提示等。当然服务性新闻还要重视实用性，时效性和权威性。《商报》第４２期４版作了一个尝试，栏题是《出行穿衣有讲究，商报为你当参谋》内容讲的是出行服饰搭配以及这些服饰在商城市场里哪个摊位能买到。在企业报上刊登服务性新闻是个大课题，望能得到同行指教。

　　体验性报道

　　贴近实际、贴近生活、贴近群众是新闻工作者应遵循的重要原则，也是企业报创新发展的治本之策。

　　如何把“三贴近”的理念落实到记者的日常工作中？写体验性报道就是一个很好的措施。企业报的记者可以根据企业的特点和实际情况，当一天销售员、投递员、清洁员、门卫和保安员等，直接参加劳动，新身体验感受，把员工要说的话说出来，把员工关心的事讲出来，把老百姓关注的热点写出来，这样的报道贴近实际，有血有肉，记者容易写，员工喜欢看，我们的企业报何乐不为？